“先就业后择业” 合理吗?

“先就业后择业” 合理吗?

2012/6/17 19:15:42
出处:智联问道

  原帖地址:http://wendao.zhaopin.com/asks/4fbaeb39062a7858460015f3

    智联问道网友江朋提问:

 “先就业后择业”这个说法合理吗?

  马上要毕业了,辅导员一个劲的强调:不要挑,先就业再择业。学校是普通大学,自己和周围的同学朋友也都是平常人,大家都感叹今年工作不好找。已经有不少同学都是哪家单位要了,就去哪家单位,打算先干着,有机会再跳槽。请教各位老师,“先就业后择业”这个说法合理吗?为什么?可能会导致哪些后果呢?还是说只适合某些学科?

  智联问道网友悠悠谷回答:

  你好江朋,你提出的是一个具有普遍性的问题。

  那么如何来理解“先就业后择业”这句话呢?

  首先不能说这个不合理。

  目前我们就业市场的状况并不是很乐观,还有大部分的学生毕业时也并不清楚自己的未来方向,如果在学校的时候能够明确目标选择就业企业,那是最好的。

  如果没有明确的方向,而企业又能接收对应届生的培养,那么在实践中去不断的验证自己的能力和调整自己的方向。

  此外,为了择业而没有及时的就业,就会面临着很多压力,比如,来自家庭、同学、朋友等方面,还有更重要的是经济的压力。就业再择业就说明了这一点,先解决衣食住行基本的生活所需,这也是当前形势下的一种选择吧。

  但是这种选择也会面临着一定的问题,就是工作一段时间后选择转行时会有一定的难度。

  现在单位招聘人员时都会了解该员工前期的工作内容,以便判断是否可以接受这样的求职者,而更多的选择是要有相关工作经验的。

  因此择业、就业和就业、择业两者的专业方向相差太多,会有影响的。

  专业差别不大是不会有太大影响的,关键是个人能力的体现了。

  智联问道网友李宜泽回答:

  合不合理不好说,但建议不要这么做。先就业再择业,说白了是学校为了追求应届就业率的产物。

  这么做的后果就是,当再择业时会发现自己前几年完全是在浪费时间,而走出原工作岗位后,会发现自己仍然和毕业生处在同一起点,在年龄、家庭等不具备任何优势的情况下和新的毕业生们竞争。

  建议大家还是仔细规划一下自己将来的职业方向和目标,再对比自己当前与目标的差距,找出自身的优势和不足,应该做哪些准备。

  然后再根据这些寻找相匹配的工作。每年都会有很多企业提供大量具有良好发展前景的基础工作给毕业生,选定方向,把握好机会,祝你成功!

  智联问道网友小青回答:

  个人强烈建议不要这么做,这句话应该是在大学扩招,大学为了完成学生就业率而鼓捣出来的。

  刚毕业的时候,是没有工作经验,正因为如此,才要慎重,否则,男怕入错行,干一阵换下工作,几年过去了,你就会发现,你辗转N个不相关的行业,每个行业都浅尝辄止,只知道那么一点。而这个时候,你就会开始迷茫起来,不知道自己何去何从。而你频繁跳槽也会严重影响你下一步的求职,HR在看到你众多的工作经历时,会作何感想?

  反之,慎重入行,好好在行业扎根,几年过去,再怎么样,你也算对这个行业有了比较深的认识,行业经验和人脉多少页有了,再选择跳槽或者进修都有不错的基础。

  至于学科?就算是市场营销这种百搭的专业,你总不能今年卖洗发水,明年卖发电机吧?